Conócete y Establece Objetivos

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Self-Knowledge para una búsqueda de empleo mejor

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Realizar una planificación previa a la búsqueda de empleo es uno de los pasos menos valorados por las personas que buscan una nueva oportunidad laboral. Sin embargo este paso, que podríamos denominar etapa cero, es fundamental para que los siguientes pasos los demos con firmeza. 

A la larga ahorrarás tiempo si decides bien tus pasos y dónde enfocar tus esfuerzos, para lo cuál vas a necesitar en primer lugar un ejercicio sólido de autoconocimiento

1. INVESTIGACIÓN INICIAL

El primer paso que debes llevar a cabo para buscar empleo es realizar una investigación y ampliar conocimiento acerca de aquello que en principio quieres alcanzar, lo que a priori podrían ser tus objetivos. ¿En qué consiste exactamente esta investigación? En analizar las empresas, los empleos, las personas que ejercen esos empleos, los estudios publicados en las noticias, y todo lo que pueda estar relacionado con el ámbito de trabajo en el que estás interesado. 

Las Descripciones de Puesto

El éxito de tu búsqueda de empleo llegará cuando consigas un «match» entre el trabajo que deseas y tu perfil. Un match cuando buscas un empleo significa que hay una correspondencia entre el empleo y tú, en ambos sentidos. Es un concepto sencillo pero no lo pierdas de vista mientras buscas una oportunidad laboral, porque si lo haces perderás eficacia, y puede acabar haciendo que caigas en la desesperación. 

¿Qué puede ocurrir si pierdes de vista la idea de «match» en tu búsqueda de empleo?

Dicho esto, es el momento de saber qué es una «descripción de puesto de trabajo». Una descripción de puesto es un listado de funciones a desarrollar por la persona en el trabajo, es decir, los deberes y responsabilidades del trabajador en el empleo. Este documento o descripción del empleo es la clave para conseguir un empleo en concreto, puesto que la empresa realizará la selección en base a ella, evaluará al candidato e influirá incluso en las preguntas a realizar en la entrevista. 

La descripción de puesto ha de ser un match con el currículum vitae. Si no ocurre esto, casi seguro que no podrás pasar como candidato a la siguiente fase de entrevista. 

En la fase que estamos explicando, de auto-conocimiento y determinación de objetivos, es una buena práctica investigar las descripciones de puesto de aquellos empleos que te interesen. De esta manera, puedes hacerte una idea de cómo debe ser tu CV para poder hacer un match, y por tanto, qué formación y habilidades se te van a requerir para poder optar a ese puesto de trabajo. 

Investigar las descripciones de puesto te puede ayudar a determinar a qué empleos puedes optar a corto plazo, y qué necesitas mejorar en tu CV para optar a trabajos a medio y largo plazo. 

La otra parte del match es el currículum vitae, y dado que hoy en día las habilidades blandas y soft skills son fundamentales en la búsqueda de empleo, se hace imprescindible un buen autoconocimiento para poder reflejar en tu CV estas soft skills y otras capacidades a mayores de los listados de cursos y títulos. Las soft skills se especifican en las descripciones de puesto, y como debes hacer un match, adivina… ¡tu CV debe reflejar tus soft skills!

2. CONÓCETE A TI MISM@

Conócete a ti mismo

Es muy importante conocerse a uno mismo para avanzar por un camino profesional satisfactorio, y establecer objetivos alcanzables, a la par que los factores externos sean adecuados para nuestra vida, como el salario, el tipo de empresa en el que vas a trabajar y las condiciones y compromisos que conllevan. En el equilibrio puedes encontrar un buen camino para ti. 

Este proceso de autoconocimiento puede costar porque no estamos acostumbrados a llevarlo a cabo. Algunas técnicas que te pueden ayudar en el proceso son:

3. ESTABLECE OBJETIVOS

Define tus objetivos y plan para alcanzarlos

Una vez hayas realizado el ejercicio del autoconocimiento y de la investigación del mercado laboral, es probable que tengas más claro hacia dónde quieres avanzar y qué necesitas para tener un perfil adecuado a los puestos a los que quieres aspirar. Como resultado de este análisis inicial, es probable que hayas detectado puntos de mejora. Puede que veas positivo mejorar tus soft skills, ampliar tus conocimientos y formación o adquirir nuevos medios para afrontar con garantías la búsqueda. Estos medios pueden ser hardware y software en caso de algunas profesiones digitales, o bien optimizar tu marca personal. 

Consejos para establecer y alcanzar tus objetivos

Cuando estés preparado para establecer tus objetivos, puede que te vengan bien estos consejos para aumentar las posibilidades de tener éxito: 

Un buen objetivo debe ser SMART: 

¿De qué depende conseguir los objetivos?

Para aumentar la probabilidad de alcanzar tus objetivos debes asegurarte que dispones de un plan, te mantienes enfocado a lo largo del tiempo para cumplir los hitos y plazos, y persistencia y constancia. Leer este artículo es un buen primer paso para poder llegar a tener éxito en tu búsqueda de empleo. 

4. COMPETENCIAS DIGITALES

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