Guía de Soft Skills y Listado de Ejemplos

Definición de Soft Skill

Una soft skill o habilidad blanda es una habilidad no relacionada con habilidades técnicas o conocimientos específicos sobre un tema dado. Hacen referencia al “cómo” a la hora de trabajar. 

Si quieres saber por qué son tan importantes visita este enlace. 

Ejemplos de esos cómos son: ¿cómo interaccionas con tus compañeros de equipo? ¿Cómo motivas a tus empleados? ¿Cómo solucionas los problemas? ¿Cómo desenvuelves las tareas que se te asignan y organizas el trabajo? ¿Cómo comunicas los resultados anuales en una presentación oral?

Lista de Soft Skills

Una posible clasificación de las soft skills según su ámbito de aplicación puede ser el que os proponemos desde Talenttunity en el siguiente listado: 

Habilidades Intrapersonales

Ejemplos de soft skills intrapersonales: 

• Autocontrol y estabilidad – Gestión del estrés
• Seguridad en uno mismo – Confianza – Autoeficacia – Autoconcepto
• Resiliencia – Resistencia a la adversidad
• Automotivación – Persistencia
• Inteligencia Emocional

Habilidades Interpersonales

Ejemplos de soft skills interpersonales:

• Comunicación
• Relaciones sociales positivas
• Influencia
  
• Trabajo en equipo
• Pensamiento crítico 
• Compromiso ético
• Reconocimiento diversidad y multiculturalidad
• Negociación

Habilidades Instrumentales

Ejemplos de soft skills instrumentales:

• Iniciativa
• Capacidad de análisis y síntesis
• Toma de decisiones
• Resolución de problemas
• Organización y planificación
• Orientación a resultados
• Gestión de objetivos
• Gestión del tiempo

Habilidades Sistémicas

Ejemplos de soft skills sistémicas:

• Visión estratégica
• Adaptación a nuevas situaciones y flexibilidad 
• Creatividad
• Espíritu emprendedor.
• Preocupación por la calidad
• Sensibilidad frente a temas medioambientales
• Gestión de proyectos
• Gestión de equipos

Habilidades de Gestión

Ejemplos de soft skills de gestión: 

• Liderazgo
  
• Dirección de equipos
• Gestión del tiempo
• Delegación