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Selección de Profesionales en Marketing Digital

¿Necesitas seleccionar profesionales para tu área digital?

Los profesionales digitales son aquellos profesionales que pueden desempeñarse con un alto nivel de eficacia en áreas como Marketing Digital, Comunicación Digital y/o Tecnología relacionada con los espacios digitales y web. Estos profesionales reúnen  experiencia, competencias, habilidades y formación orientada a la industria digital, a Start-ups, agencias digitales o a la transformación digital. Son profesionales de alto valor para empresas altamente competitivas. 

En Talenttunity conocemos en profundidad los perfiles y puestos digitales. Seleccionamos los perfiles digitales – Marketing, Comunicación y Tecnología-  que más se adecuan a las características de tu empresa. 

Nuestro servicio de Selección de Profesionales Digitales

El equipo de Talenttunity es especialista en Digital y Selección de Profesionales. Contamos con la especialización técnica, experiencia digital y una amplia trayectoria en evaluación y selección de profesionales. Aprovechamos nuestras experiencias para transferirlas a tu empresa, ¿Cómo?

1.Te escuchamos. Dinos qué necesitas y nosotras trabajamos en ello. Definimos el perfil digital más idóneo para tu empresa, equipo de trabajo y puesto de trabajo

2. Nos ponemos manos a la obra. Localizamos y atraemos a aquellos perfiles digitales que reúnen las características del perfil base usando técnicas de e-recruitment.

3. Evaluamos al profesional desde cuatro enfoques; situacional– validamos su experiencia y logros conseguidos-, competencial– validamos que sus competencias, actitud y rasgos de personalidad se adecuen a lo requerido- , digital– validamos sus habilidades y destrezas con las herramientas digitales actuales- e idiomas– validamos el nivel adquirido del idioma con especialistas nativos-.

Para la evaluación utilizamos metodología objetiva y validada:

  • Entrevistas estructuradas por competencias.
  • Test de personalidad > Soft Skills.
  • Test motivacional.
  • Prueba de idioma. 

4. Seleccionamos. Tras la evaluación decidimos qué candidatos/as según la escala de evaluación determinada para ese proceso concreto se ajustan al perfil base. Serán aquellos que podrás entrevistar.

5. ¿Tienes dudas sobre qué candidato/a incorporar? Es normal, nosotras podemos asesorarte en la toma de decisiones.

6. Cuando entre todos lo hayamos decidido qué profesional incorporar a tu equipo, te ayudamos con el proceso de on-boarding para afianzar la adaptación del profesional a tu entorno de trabajo.

Ventajas de contar con un servicio especializado en Selección de Perfiles Digitales

  • Alta especialización técnica. Profundo conocimiento de los perfiles digitales.
  • Trabajamos con el máximo nivel de MATCH.
  • No dejamos nada al azar.
  • Evaluación objetiva.
  • Confidencialidad para el profesional y para la empresa.
  • Procesos de selección ágiles, flexibles y  basados en la no discriminación.
  • Construimos el compromiso del profesional digital con su futura empresa.
  • Período de garantía entre tres y seis meses.
  • A la vanguardia en contenidos, técnicas, herramientas y puestos digitales.

Contacta con nosotras. Te asesoramos sin ningún compromiso.