¿Necesitas seleccionar profesionales para tu área digital?
Los profesionales digitales son aquellos profesionales que pueden desempeñarse con un alto nivel de eficacia en áreas como Marketing Digital, Comunicación Digital y/o Tecnología relacionada con los espacios digitales y web. Estos profesionales reúnen experiencia, competencias, habilidades y formación orientada a la industria digital, a Start-ups, agencias digitales o a la transformación digital. Son profesionales de alto valor para empresas altamente competitivas.
En Talenttunity conocemos en profundidad los perfiles y puestos digitales. Seleccionamos los perfiles digitales – Marketing, Comunicación y Tecnología- que más se adecuan a las características de tu empresa.
Nuestro servicio de Selección de Profesionales Digitales
El equipo de Talenttunity es especialista en Digital y Selección de Profesionales. Contamos con la especialización técnica, experiencia digital y una amplia trayectoria en evaluación y selección de profesionales. Aprovechamos nuestras experiencias para transferirlas a tu empresa, ¿Cómo?
1.Te escuchamos. Dinos qué necesitas y nosotras trabajamos en ello. Definimos el perfil digital más idóneo para tu empresa, equipo de trabajo y puesto de trabajo
2. Nos ponemos manos a la obra. Localizamos y atraemos a aquellos perfiles digitales que reúnen las características del perfil base usando técnicas de e-recruitment.
3. Evaluamos al profesional desde cuatro enfoques; situacional– validamos su experiencia y logros conseguidos-, competencial– validamos que sus competencias, actitud y rasgos de personalidad se adecuen a lo requerido- , digital– validamos sus habilidades y destrezas con las herramientas digitales actuales- e idiomas– validamos el nivel adquirido del idioma con especialistas nativos-.
Para la evaluación utilizamos metodología objetiva y validada:
- Entrevistas estructuradas por competencias.
- Test de personalidad > Soft Skills.
- Test motivacional.
- Prueba de idioma.
4. Seleccionamos. Tras la evaluación decidimos qué candidatos/as según la escala de evaluación determinada para ese proceso concreto se ajustan al perfil base. Serán aquellos que podrás entrevistar.
5. ¿Tienes dudas sobre qué candidato/a incorporar? Es normal, nosotras podemos asesorarte en la toma de decisiones.
6. Cuando entre todos lo hayamos decidido qué profesional incorporar a tu equipo, te ayudamos con el proceso de on-boarding para afianzar la adaptación del profesional a tu entorno de trabajo.
Ventajas de contar con un servicio especializado en Selección de Perfiles Digitales
- Alta especialización técnica. Profundo conocimiento de los perfiles digitales.
- Trabajamos con el máximo nivel de MATCH.
- No dejamos nada al azar.
- Evaluación objetiva.
- Confidencialidad para el profesional y para la empresa.
- Procesos de selección ágiles, flexibles y basados en la no discriminación.
- Construimos el compromiso del profesional digital con su futura empresa.
- Período de garantía entre tres y seis meses.
- A la vanguardia en contenidos, técnicas, herramientas y puestos digitales.