Salarios de Marketing Digital en 2017 en España

Existen diversas fuentes de información de las que podemos extraer los sueldos de los profesionales de marketing online en 2017, que nos aportan una idea de los salarios en este área para el año 2018. Talenttunity se suma a estas fuentes de datos con una propia, debido a que recogemos datos de las ofertas de empleo, y recogemos la información del salario entre otros muchos datos. Sin embargo somos conscientes de que, en España, las ofertas de empleo que muestran el salario que va a percibir el trabajador son las menos, y suelen ser las que menor rango salarial ofrecen. Por ello, al comparar la fuente de salarios de nuestra base de datos con otras fuentes de rangos salariales, resulta que nuestro dato suele marcar el mínimo… pero nos parece igualmente válido porque se basa en una realidad, y recoge todo tipo de ofertas, de empresas y compañías de tamaños grandes pero también medianas y pymes. Los datos que hemos obtenido nos parecen los más parecidos a la realidad.

Así pues hemos recogido todas las fuentes fiables de datos de salarios en el sector del marketing digital que hemos encontrado actualizadas a 2017, y hemos hecho nuestros propios rangos salariales para el marketing online.

El salario en un proceso de selección

Como candidatos, cuando acudimos a una entrevista de trabajo, es habitual que se nos pregunte por el rango u horquilla salarial en la que consideramos se encuentra nuestro perfil profesional y personal. Estas preguntas suelen ser incómodas y nos hacen estar más intranquilos de la cuenta justo en el momento en el que queremos brillar al máximo. Lo mismo pasa cuando queremos pedir un aumento de salario y no sabemos cómo.

Ante estas situaciones nos sentimos incómodos e intranquilos porque, generalmente, o no hemos pensado en la respuesta o no tenemos referencias sobre el valor de nuestra profesión y perfil en el actual mercado. En cualquier caso, no tenemos nada claro qué le vamos a decir al entrevistador en este momento crucial.

Análisis de rangos salariales en Marketing Digital en 2017

En Talenttunity queremos ayudar a los candidatos con algunos datos objetivos al respecto, y si formas parte del apasionante mundo del Marketing Digital estás en el sitio acertado para consultar cuánto retribuyen las empresas a perfiles similares al tuyo. Como comentábamos al inicio, hemos hecho el ejercicio de reunir todos los estudios de retribuciones del sector, recopilar las pocas ofertas publicadas con el rango salarial, agitar la coctelera de números/salarios y mostraros en este magnífico gráfico los rangos salariales de los puestos más demandados del marketing digital.

Si los puestos de trabajo que analizamos te resultan complicados de entender (diferenciar funciones de los puestos y papel en las compañías de cada cargo) contamos en nuestra web con una sección de “Job Descriptions” de posiciones en Marketing Digital, con las posiciones más demandas del marketing digital donde puedes encontrar no sólo lo que gana un perfil como el tuyo sino también la formación, herramientas o skills necesarias para evolucionar en tu carrera de Marketing Digital y optar, por ejemplo, a puestos con una mayor remuneración.

No dejes que la situación te venza, supera este paso de la entrevista con nota, utiliza nuestros recursos para afrontar favorablemente temas delicados como los del salario. Siempre, ¡la información es poder!

Tabla Salarial de Marketing Digital en 2017

¿Cuánto se cobra en marketing online en España? La pregunta del millón que se hacen los profesionales o aspirantes a profesionales en este sector, y que pensamos que se resuelve con datos, recogidos de todas las fuentes existentes que hemos encontrado, incluida nuestra propia fuente con más de 400 ofertas analizadas.

Gráfico Interactivo de Sueldos en Marketing Digital

Fuentes de datos consultadas: Talenttunity, Inesdi, Charter Selection, AD Digital, Randstad, Page Personnel.